Erklärung zum Gesundheitsmanagement
Toyotec Co., Ltd.
Zur Verwirklichung unserer Unternehmensphilosophie „Verwirklichung einer ideal solidarischen und kooperativen Gesellschaft, getragen von den Gedanken des „Gegenseitigen Vertrauens“, der „Gegenseitigen Zusammenarbeit“ und des „Gegenseitigen Wohlstands“.
Wir glauben, dass die Gesundheit unserer Mitarbeiter und ihrer Familien unser wichtigstes Gut ist.
Wir setzen uns dafür ein, ihre Gesundheit zu erhalten und zu verbessern, einen sicheren und komfortablen Arbeitsplatz zu schaffen und ihr Familienleben zu bereichern.
Wir bekennen uns zur Verwirklichung eines sicheren und komfortablen Arbeitsplatzes und zur Bereicherung des Familienlebens, um unsere Gesundheit zu erhalten und zu verbessern.
1. Juni 2017
TOYOTEC Co., Ltd.
Vorsitzender und stellvertretender Direktor Yoshiaki Ono
Unsere Zunkunstsvision
Gesundheitsmanagement soll die Mitarbeiter nicht belasten | Förderung einer Gesundheitskultur durch Ermutigung der Mitarbeiter, sich freiwillig um die Verbesserung ihres Gesundheitsmanagements zu bemühen |
1. Förderung des Gesundheitsbewusstseins (Verbesserung der Gesundheitskompetenz) Aushang von Erklärungen zum
2. Nachbereitung von Gesundheitschecks, spezifische Gesundheitsberatung usw.
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3. Durchführung von Veranstaltungen zur Gesundheitsförderung und Kommunikation
4. Übungsunterstützung
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